16.5.2011 von admin.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, die auf unfaire Angriffe selbstbewusster und souveräner reagieren möchten und ihre Kreativität in der Kommunikation erweitern möchten.

Inhalt

In einer leitenden Position im Unternehmen stehen Führungskräfte immer wieder im Blickpunkt. Situativen Angriffen von „oben“ und „unten“, aber auch von der „Seite“ ist immer Gelegenheit geboten. Doch wie hierauf reagieren?

In dem Seminar wird trainiert, wie schwierige Kommunikationssituationen im Führungsalltag mit Schlagfertigkeit gemeistert werden können. Sei es in Besprechungen, im Gespräch mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern. Mit dem Konzept der neuen Schlagfertigkeit zeigt der Trainer und Buchautor Valentin Nowotny, wie Sie auf sympathische Weise schwierige Führungssituationen kommunikativ gestalten können und auf was es wirklich ankommt, wenn Sie souverän führen möchten.

Themen

* Die neue Schlagfertigkeit in der Führungsarbeit
* Wie kann ich meine persönlichen Blockaden lösen?
* Acht Prinzipien, 40 Techniken und acht weitergehende Übungen zur Schlagfertigkeit
* Nutzung von Feedback-Instrumenten zur Optimierung der Schlagfertigkeit

Ihr Nutzen

Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie mit Ihrem Gegenüber in einen geschickten kommunikativen Austausch gehen. Dies stärkt die Selbstsicherheit, eröffnet zusätzliche Handlungsspielräume und macht Sie flexibler in Ihrer alltäglichen Führungskommunikation.

Methoden

* Trainer-Input
* Arbeiten mit Praxisbeispielen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
* Partner- und Kleingruppenarbeit
* Analyse des persönlichen Gesprächsverhaltens
* Trainer- und Teilnehmerfeedback

Zeitlicher Umfang

Ein Seminartag von 9.00 bis 17.00 Uhr

Preis

375,00 € zzgl. MwSt. (= 446,25 € inkl. MwSt.) einschließlich gedrucktes Skript, Fotoprotokoll, Konferenzgetränke und Mittagessen

Termine und Buchung

http://seminare.futureformat.de

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6.1.2011 von futureformat DGME.

Tages-Seminar “Führen mit Schlagfertigkeit”
Am 13. Januar 2011 bieten wir als Tages-Seminar das Thema “Führen mit Schlagfertigkeit” an. Ein kommunikativer Führungsansatz, der Ihnen als Führungskraft helfen kann, noch effizienter und souveräner zu werden. [Infos+Anmeldung]
 
Trainings-Modul “Gesprächstechniken”
Am 25. und 26. Januar 2011 findet im Loft in Winterhude das erste zweitägig Training “Gesprächstechniken” im Loft in Winterhude statt. Hier sind noch wenige Plätze frei. Das Training eignet sich besonders für Führungskräfte, die Kritik-, Feedback- oder Entwicklungsgespräche führen und hierbei vor laufender Kamera noch besser werden möchten. [Infos+Anmeldung]
 
MCP-Infoabend
Am Abend des 25. Januar 2011 werden wir dann für interessierte Führungskräfte und Personaler ebenfalls im “Loft in Winterhude” einen kostenfreien Infoabend zu unserem MCP Management-Coach-Programm® durchführen. Es gibt schon zahlreiche Anmeldungen aber auch noch ein paar freie Plätze. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um auch das Trainer-Team kennenzulernen. [Infos+Anmeldung]
 
LSP Leadership-Programm
Am 28. Januar 2011 startet der erste Durchlauf des LSP Leadership-Programm in diesem Jahr. Alles was Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte benötigen, um erfolgreich zu sein. Kompakt in 12 Tagen innerhalb eines Quartals, vermittelt von kompetenten Trainern mit psychologischem und wirtschaftlichem Hintergrund. Besonders geeignet für mittelständische Unternehmen, die noch nicht über eine eigene Fortbildungsakademie verfügen. [Infos+Anmeldung]  

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2.9.2010 von futureformat DGME.

Und da war es wieder: „Ach hätte ich nur gesagt …“ denn im Nachhinein hat man sie dann parat – die schlagfertigen Antworten. Und weil es wieder nicht geklappt hat, nimmt man es einfach hin. Gründe gibt es ja genug. Genau genommen sind es zehn Probleme die uns hindern schlagfertige Antworten zu geben. Schüchternheit, vermutete Kreativitätslosigkeit oder ein übertriebener Selbstanspruch – um nur einige zu nennen – bremsen uns Schlagfertig zu reagieren. Schauen wir uns an, was genau dahinter steckt.

Der ganze Artikel: http://www.businessvillage.de/Schlagfertigkeit-die-zehn-Probleme-und-was-Sie-dagegen-machen/mag-865.html

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26.8.2010 von futureformat DGME.

Anbei finden Sie unser aktuelles  Seminar-Programm 2010/2011. Was erwartet Sie? Dauerhafte Preissenkungen für unsere Trainings-Module und Entwicklungs-Programme, interessante neue Formate und insgesamt 67 spannende Kurse von September 2010 bis Dezember 2011 sowie 25,00 Euro Preisvorteil bei jeder Kurs-Buchung bis zum 31. Oktober 2010. Aktions-Code: P3XU25.

►►► Neue Formate

Mit sechs neuen Tages-Seminaren zu aktuellen Themen wie Führen mit Zielvereinbarungen, Führen mit Schlagfertigkeit, Social Media und Web 2.0 im HR Bereich, Burn-Out-Prävention für Führungskräfte, Hart Verhandeln am Telefon und Kreativitätstechniken tragen wir dem verbreiteten Wunsch nach schnellen, offenen Tagesformaten Rechnung, bei denen ein Thema im Mittelpunkt steht: http://tagesseminare.futureformat.de

Zudem haben wir mit dem CBP Change-Berater-Programm, dem LSP Leadership-Programm sowie dem Programm PFF Psychologie für Führungskräfte drei neue attraktive Programme aufgelegt. Dies ergänzt sowohl unser etabliertes MCP Management-Coach-Programm® als auch unser TTP Train-the-Trainer Programm in idealer Weise: http://entwicklungsprogramme.futureformat.de  

►►► Seminarshop

futureformat DGME® hat jetzt einen Online-Seminarshop, in dem Sie sich mit ein paar schnellen Klicks in die für Sie interessanten Kurse einbuchen können. Bei jeder Kurs-Buchung bis zum 31. Oktober 2010 erhalten Sie mit dem Aktions-Code P3XU25 auch hier 25 Euro Rabatt: http://seminarshop.futureformat.de

►►► futureformat®-Inhouse

Wir stehen für Personalentwicklung mit System. Nutzen Sie auch gern unsere Angebote in den Bereichen Potenzial- Analysen, Executive-Coaching und futureformat®-Inhouse. Hier finden Sie z.B. 30 Themen für Ihr Inhouse-Seminar. Weitere Informationen: http://inhouse.futureformat.de

►►► Programm 2010/11

► Tages-Seminare

► Trainings-Module

► Entwicklungs-Programme

►►► Termine 2010

► Seminar                                                        ► Start                               ► Tage                ► Preis*             ► Kurs-Nr.

► September 2010

Entscheidungstechniken                             06.09.2010                          2Tage    750€      EF-09-2010

Präsentationstechniken                              13.09.2010                          2Tage    750€      PT-09-2010

Lebens- & Karriereplanung                        20.09.2010                          2Tage    750€      LP-09-2010

Schlagfertigkeitstechniken                         18.09.2010                          2Tage    750€      ST-09-2010

MCP Management-Coach-Programm   25.09.2010                          16Tage 3.850€   MCP-2010/11

► Oktober 2010

TTP Train-the-Trainer-Programm                            02.10.2010                          16Tage 3.850€   TTP-2010/11

Verhandlungstechniken                              11.10.2010                          2Tage    750€      VH-10-2010

Führen mit Zielvereinbarungen                               14.10.2010                          1Tag      375€      FZ-10-2010

Zeit- & Selbstmanagement                        18.10.2010                          2Tage    750€      SM-10-2010

CBP Change-Berater-Programm                              22.10.2010                          12Tage 2.950€   CBP-Q4-2010

PFF Psychologie für Führungskräfte       22.10.2010                          12Tage 2.950€   PFF-Q4-2010

Führungstechniken                                       25.10.2010                          2Tage    750€      FT-10-2010

► November 2010

Verkaufstechniken                                        08.11.2010                          2Tage    750€      VT-11-2010

Hart Verhandeln am Telefon                     11.11.2010                          1Tag      375€      HV-11-2010

Kreativitätstechniken                                   18.11.2010                          1Tag      375€      PK-11-2010

Burn-Out-Prävention für Führungskräfte            25.11.2010                          1Tag      375€      BP-11-2010

Coachingtechniken                                        29.11.2010                          2Tage    750€      MC-11-2010

► Dezember 2010

Kundenbindungstechniken                       06.12.2010                          2Tage    750€      GF-12-2010

Web 2.0 & Social Media im HR-Bereich 09.12.2010                          1Tag      375€      HR-12-2010

*Alle Preise zzgl. MwSt.

►►► Termine 2011

► Seminar                                                        ► Start                               ► Tage                ► Preis*             ► Kurs-Nr.

► Januar 2011

Führen mit Schlagfertigkeit                        13.01.2011                          1Tag      375€      SF-01-2011

Gesprächstechniken                                     25.01.2011                          2Tage    750€      GF-01-2011

LSP Leadership-Programm                         28.01.2011                          12Tage 2.950€   LSP-Q1_2011

► Februar 2011

Konfliktmanagement                                   01.02.2011                          2Tage    750€      KM-02-2011

Lebens- & Karriereplanung                        07.02.2011                          2Tage    750€      LP-02-2011

Führen mit Zielvereinbarungen                               10.02.2011                          1Tag      375€      FZ-02-2011

Moderationstechniken                                               22.02.2011                          2Tage    750€      BM-02-2011

► März 2011

Entscheidungstechniken                             03.03.2011                          1Tag      375€      HV-03-2011

Hart Verhandeln am Telefon                     03.03.2011                          1Tag      375€      HV-03-2011

Präsentationstechniken                              29.03.2011                          2Tage    750€      PT-03-2011

► April 2011

MCP Management-Coach-Programm   02.04.2011                          16Tage 3.850€   MCP-2011

Zeit- & Selbstmanagement                        05.04.2011                          2Tage    750€      SM-04-2011

Kreativitätstechniken                                   07.04.2011                          1Tag      375€      VK-04-2011

PFF Psychologie für Führungskräfte       08.04.2011                          12Tage 2.950€   PFF-Q2-2011

TTP Train-the-Trainer-Programm                            09.04.2011                          16Tage 3.850€   TTP-2011

Führungstechniken                                       12.04.2011                          2Tage    750€      FT-04-2011

CBP Change-Berater-Programm                              15.04.2011                          12Tage 2.950€   CBP-Q2-2011

Schlagfertigkeitstechniken                         19.04.2011                          2Tage    750€      ST-04-2011

► Mai 2011

Coachingtechniken                                        03.05.2011                          2Tage    750€      MC-05-2011

Verkaufstechniken                                        10.05.2011                          2Tage    750€      VT-05-2011

Kundenbindungstechniken                       10.05.2011                          2Tage    750€      KO-05-2011

Verhandlungsführung                                  17.05.2011                          2Tage    750€      VH-05-2011

Burn-Out Prävention für Führungskräfte            19.05.2011                          1Tag      375€      BP-05-2011

► Juni 2011

Konfliktmanagement                                   07.06.2011                          2Tage    750€      KM-06-2011

Gesprächstechniken                                     07.06.2011                          2Tage    750€      GF-06-2011

Moderationstechniken                                               21.06.2011                          2Tage    750€      BM-06-2011

Web 2.0 & Social Media im HR Bereich  23.06.2011                          1Tag      375€      HR-06-2011

► Juli 2011

Führen mit Schlagfertigkeit                        07.07.2011                          1Tag      375€      SF-07-2011

► August 2011

LSP Leadership-Programm                         04.08.2011                          12Tage 2.950€   LSP-Q3-2011

Führen mit Zielvereinbarungen                               18.08.2011                          1Tag      375€      FZ-08-2011

CBP Change-Berater-Programm                              19.08.2011                          12Tage 2.950€   CBP-Q3-2011

► September 2011

Hart Verhandeln am Telefon                     01.09.2011                          1Tag      375€      HV-09-2011

Entscheidungstechniken                             06.09.2011                          2Tage    750€      EF-09-2011

Präsentationstechniken                              13.09.2011                          2Tage    750€      PT-09-2011

MCP Management-Coach-Programm   17.09.2011                          16Tage 3.850€   MCP-2011/12

Lebens- & Karriereplanung                        20.09.2011                          2Tage    750€      LP-09-2011

Schlagfertigkeitstechniken                         27.09.2011                          2Tage    750€      ST-09-2011

► Oktober 2011

TTP Train-the-Trainer-Programm                            08.10.2011          16Tage 3.850€   TTP-2011/12

Zeit- & Selbstmanagement                        18.10.2011          2Tage    750€      SM-10-2011

Kreativitätstechniken                                   20.10.2010          1Tag      375€      VK-10-2011

PFF Psychologie für Führungskräfte       21.10.2011          12Tage 2.950€   PFF-Q4-2011

Verhandlungstechniken                              25.10.2011          2Tage    750€      VH-10-2011

Führungstechniken                                       25.10.2011          2Tage    750€      FT-10-2011

► November 2011

Verkaufstechniken                                        08.11.2011          2Tage    750€      VT-11-2011

Burn-Out Prävention für Führungskräfte            17.11.2011          1Tag      375€      BP-11-2011

Coachingtechniken                                        29.11.2011          2Tage    750€      MC-11-2011

► Dezember 2011

Kundenbindungstechniken                       06.12.2011          2Tage    750€      KO-12-2011

Web 2.0 & Social Media im HR Bereich  08.12.2011          1Tag      375€      HR-12-2011

*Alle Preise zzgl. MwSt.

Weiterführende Links

Details: http://programm.futureformat.de

Trainer: http://team.futureformat.de  

Resonanz: http://teilnehmerstimmen.futureformat.de

Buchung: http://seminarshop.futureformat.de

Kontakt zum futureformat®-Office

Sprechen Sie uns gerne jederzeit an, wenn Sie Fragen haben:

Telefon 040 18 05 66 80 oder Mail info(at)futureformat.de

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17.8.2010 von futureformat DGME.

Die neue Schlagfertigkeit ist gestaltend, bewahrt die eigene Integrität, ist gut dosiert und verzichtet gänzlich auf das Gewinnen um jeden Preis, das Bloßstellen und das Verletzen. Schnell, überraschend und sympathisch übernimmt sie Verantwortung für sich und andere und verfehlt dennoch nicht ihr Ziel. Der Referent und Autor hat mehr als 800 Textpassagen der letzten Jahre aus Presseorganen wie ‘Die Welt’ und ‘Die Zeit’ analysiert, in denen das Wort ‘Schlagfertigkeit’ bzw. ’schlagfertig’ explizit von Journalisten verwendet wurde. Herauskristallisiert haben sich dabei acht Prinzipien der Schlagfertigkeit. Anschaulich und praxisorientiert illustriert Valentin Nowotny diese acht Prinzipien und untermauert sie mit amüsanten Beispielen und Übungen.

Karten für den Vortrag gibt es nur vor Ort direkt beim Veranstalter:

Hospitalhof/Evang. Bildungswerk
Büchsenstr. 33
70174 Stuttgart
Preis: 5 € / Ermäßigt: 4 €
Teilnehmerzahl: unbegrenzt

Ansprechpartnerin:
Frau Herrmann, Frau Kurz
0711-2068-150
E-Mail: info@hospitalhof.de
Infos:

Referentinnen/Referenten:
Valentin Nowotny, MBA, Dipl.-Psychologe, Dipl.-Medienberater, Autor, futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung Anbuhl & Nowotny, Hamburg (

PS: Beachten Sie bitte auch das kommendes Seminar mit den Titel “Schlagfertigkeitstechniken” am 18.+19. September 2010 bei futureformat DGME in Hamburg. Weitere Infos hierzu:

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28.7.2010 von futureformat DGME.

Heute ab 19 Uhr inkl. Interview mit Valentin Nowotny zu Besserwissern: http://www.futureformat.de/interview_besserwisser_280710.wav

Die Besserwisser

Am Mittwoch reißt sich die Nachrichtenredaktion die Redaktionskonferenz unter den Nagel.

Es ist Zeit! Zeit, dass die Nachrichtenredaktion auch einmal außerhalb des 15-Minuten-Takts auftaucht. Zeit, dass wir richtig lange sprechen, ohne den Sekundenzeiger im Blick, ohne die Zeilen zu zählen und ohne Zettel in der Hand.

Zeit, dass wir uns einmal nicht mit den Wahlen in Nepal, Burundi oder Nigeria befassen oder mit wissenschaftlich fundierten Studien zu Parkinson, Vitamin-D-Mangel oder den Folgen der Bologna-Reform.

Wir wollen mehr! Am Mittwoch reißen wir uns die Redaktionskonferenz unter den Nagel – diese wunderbar spontane Sendung, bei der wir schon oft vorbeigeschaut haben, aber viel zu oft gehetzt waren vom Agenturticker, müde vom Frühdienst oder verärgert über unsere Versprecher. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, uns kennenzulernen.

Ob Sie uns mögen, sei dahingestellt, denn: Wir sind Besserwisser – unverbesserliche auch noch. Doch immerhin wissen wir das. Und deshalb reden wir genau darüber: über Besserwisser. Mit unseren Kollegen Thorsten Funke und Jörg-Christian Schillmöller aus der Nachrichtenredaktion des Deutschlandfunks, mit einem Psychologen und mit dem Kabarett-Duo “Die Besserwisser”.

Dazu gibt es viel Musik zum Thema und hoffentlich Ihre Meinung auf allen Kanälen – über Mail an Redaktionskonferenz@dradio.de, über Twitter oder hier auf der Internetseite. Wir freuen uns auf Sie!

http://wissen.dradio.de/index.92.de.html?dram:article_id=4461

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25.6.2010 von futureformat DGME.

… Bisher dachte ich, dass nur eines geht: Wertschätzend oder schlagfertig. Valentin Nowotny hat mich bekehrt und mir gezeigt, in welche Richtung ich wirklich schauen muss. Denn sprachliche Reaktionsschnelligkeit aus einer liebevollen Haltung heraus, aus Verbindung statt aus Opposition, das ist die hohe Kunst. Das aber hatte ich bisher nie unter dem Punkt Schlagfertigkeit verbucht…

Die ganze Rezension von PR-Doktor Dr. Kerstin Hoffmann   Premium-Mitglied   Gruppenmoderator
: http://www.kerstin-hoffmann.de/liest/2010/06/25/valentin-nowotny-die-neue-schlagfertigkeit/

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24.6.2010 von futureformat DGME.

Wer kauft schon gern die Katze im Sack? “Die neue Schlagfertigkeit” von Valentin Nowotny jetzt mit Blick ins Buch: http://j2j.de/9ZgtZP

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16.6.2010 von futureformat DGME.

Speziell für Führungskräfte und Personaler bieten wir nach dem großen Erfolg unserer anspruchsvollen Coachingausbildung “MCP Management-Coach-Programm®” den nächsten Kurs über insgesamt acht Wochenenden an. Eingeschlossen ist ein Zertifizierungswochenende mit der Möglichkeit, sich über den dvct e.V. zertifizieren zu lassen. Start des ersten Ausbildungswochenendes ist der 25./26. September 2010 in Hamburg. Unser Programm endet am 26./27. Februar 2011. 

MCP Management-Coach-Programm® Die andere Coaching-Ausbildung! – Speziell für Führungskräfte und Personaler 

In der Arbeit mit Mitarbeitern und besonderen Zielgruppen ist es nicht ausreichend, mit althergebrachten Führungsmethoden zu arbeiten. Fördern Sie daher Ihre berufliche Zukunft mit einer gezielten und zeitgemäßen Qualifikation, einer umfassenden persönlichen Weiterentwicklung und einem starken Zugewinn an methodischen und sozialen Kompetenzen, vor allem durch das Einüben von Coaching-Techniken! 

Nutzen Sie die spannende Vielfalt an Coaching-Techniken, um Ihre Mitarbeiter und Klienten anspruchsvoll zu führen und zu begeistern! Wie das funktioniert, erfahren Sie von fünf ausgewiesenen und dvct-zertifizierten Coaching-Experten in unserer erstklassigen Ausbildung “MCP Management-Coach-Programm®”. 

Was macht unser Programm einzigartig? 

Veränderungen anstoßen 

Das Anstoßen von Veränderungsprozessen ist ein wesentlicher Aspekt von Führung. Unsere Coaching-Ausbildung vermittelt die erforderlichen Werkzeuge und Methoden 

Das MCP ist die einzige Coaching-Ausbildung nur für Führungskräfte (bzw. Team-/ Projektleiter) sowie interne Personaler 

Qualifiziertes Trainer-Team 

Sehr breitqualifiziertes Trainer-Team mit umfassenden Kompetenzen, das viele praktische Hilfestellungen und „Schulen“-übergreifende Orientierung garantiert 

Die Balance von Männern und Frauen im Trainer-Team bietet beste Ansprache für männliche und weibliche Teilnehmergruppen und umfassendste Feedback-Aspekte 

Zukunftskompetenzen aufbauen 

Die Teilnehmer bauen Zukunftskompetenzen auf und erweitern durch eine extreme Vielfalt an Coaching-Instrumenten sehr umfassend ihre Führungs-und Kommunikationsinstrumente 

Externe Coachs können z.T. situativ ersetzt werden durch die Befähigung bzw. Kompetenzsteigerung interner Personaler zur Durchführung expliziter Coaching-Sitzungen 

Coaching-Tools beherrschen und eigenen Stil entwickeln 

Sie lernen in konzentrierter und entspannter Atmosphäre Coaching-Methoden für die betriebliche Praxis und werden  sicher und virtuos bei der Anwendung der Coaching-Tools. 

Fünf zertifizierte Trainer-Persönlichkeiten und namhafte Coaching-Experten unterstützen Sie bei der Ausbildung Ihres eigenen Coachings-Stils! 

Die Zusatzleistungen 

Umfangreiche Schulungsmaterialen, Online-Archiv und Fotoprotokolle für alle Wochenenden 

Drei unterschiedliche Potenzial-Analysen (Biostruktur bzw. Struktogramm®, Reiss Profile® sowie BIP) 

Catering vor Ort inkl. Konferenzgetränken, Snacks und einem leckeren variantenreichen Mittagessen 

Weitere Details zu den Ausbildungs-Wochenenden, die Antworten auf häufige Fragen sowie alle MCP-Termine finden Sie unter:

http://www.Management-Coach-Programm.de 

Schulungszentrum Alstertal:
Perfekte Ausstattung in grüner Umgebung 

Unser “MCP Management-Coach-Programm®” findet in einem professionellen Umfeld in einer schönen Umgebung statt. Das Schulungszentrum Alstertal in Hamburg liegt in einer reizvollen grünen Umgebung am Alsterlauf und ist sowohl vom Flughafen Fuhlsbüttel als auch vom Hamburger Hauptbahnhof mit der S-Bahn schnell zu erreichen. 

Unser Versprechen 

Zu hundert Prozent PraxisorientierungErfahrende und fachlich kompetente TrainerEigene Modelle, welche die Umsetzung erleichternÜberschaubare Gruppen mit maximal zwölf TeilnehmernMehr Spaß und Erfolg durch Doppelmoderation 

Superpreis nur bis zum 30. Juni 2010 

Der reguläre Preis für die insgesamt 16 Seminartage beträgt 5.850,00 Euro zzgl. MwSt. (6.691,50 Euro inkl. MwSt.). Im Preis eingeschlossen sind alle Unterlagen, Konferenzgetränke sowie an jedem Seminartag ein ausgesuchtes Mittagsbuffet. 

Nur bis zum 30. Juni 2010 bieten wir Ihnen unser 16-tägiges vom dvct e.V. anerkanntes Weiterbildungs-Programmfür nur 2.850,00 Euro zzgl. MwSt. an (3.391,50 Euro inkl. MwSt.). Promotion-Code: 09UZR2. 

Zertifizierung durch den dvct e.V. 

Unser ”MCP Management-Coach-Programm®” schließt praktische die Möglichkeit ein, sich beim dvct - Deutscher Verband für Coaching & Training e.V., dem größten Coaching-Verband in Deutschland, am letzten Wochenende im Rahmen der Ausbildung zertifizieren zu lassen. Der dvct e.V. hat rund 800 Mitglieder und verfügt über ein eigenes Zertifizierungsmodell. Die Hintergründe des Modells finden sich in dem Buch “Praxiswissen Coaching” von Valentin Nowotny: http://pwc.futureformat.de 

Als Gründungsmitglieder des dvct e.V. sowie einer langjährigen Tätigkeit im Vorstand und in der Zertifizierungskommission sowie als dvct-Gutachter sind wir mit den Anforderungen und Regularen des dvct e.V. vertraut. Wir bereiten unsere Teilnehmer intensiv und umfassend auf diese Prüfung vor. Weitere Informationen zum dvct e.V.: http://www.dvct.de 

Ihre Anmeldung 

Sichern Sie sich jetzt schnell Ihren Platz bei unserer vollwertigen Coaching-Ausbildung, die am 27./28. September 2010 startet.  

Hier geht’s zum Anmeldeformular: http://www.futureformat.de/anmeldung_coaching_ausbildung.pdf 

Gern können Sie dieses einmalige Angebot auch an interessierte Kolleginnen und Kollegen weiterreichen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! 

Wenn Sie Fragen haben… 

… dann rufen Sie uns doch einfach an, wir beraten Sie gern: Telefon 040 18 05 66 80. 

Silke Anbuhl        Valentin Nowotny 

PS: Am 18. und 19. September 2010 laden wir Sie ein zu unserem zweitägigen Wochenend-Training “Trainieren Sie Ihre Schlagfertigkeit” mit dem Buchautor Valentin Nowotny, bis zum 31. Juli 2010 vergünstigt für 660,00 Euro (statt regulär 990,00 Euro), jeweils zzgl. MwSt. Promotion-Code: BZ27X1.  

Weitere Informationen und Buchung: http://schlagfertigkeit.futureformat.de

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12.6.2010 von futureformat DGME.

Inhalt: +++++

Schlagfertigkeit gehört wohl zu den Fähigkeiten, die sich ein jeder wünscht. Der Autor Valentin Nowotny, im Hauptberuf Berater und Coach in Hamburg, ist der Meinung, Schlagfertigkeit könne man lernen. Dazu entfaltet dieses Trainingsbuch in acht Kapiteln die Prinzipien der sogenannten neuen Schlagfertigkeit. Sie handeln zum Beispiel vom Ausbau und der Wahrung der eigenen Integrität, dem Wechselspiel von Sprache und Gedanken und von der Klarheit in Bezug auf Rollen und Haltungen. Jedes Kapitel beginnt mit einer speziellen Einführung, stellt dann Beispiele aus Politik, Wirtschaft, Medien und anderen Bereichen vor, die demonstrieren, wie angewandte Schlagfertigkeit im Idealfall aussieht. Abschließend gibt es noch einmal eine zusammenfassende Erklärung und einen Übungsteil. Eine gelungene Zusammenstellung.

Die ganze Buchbesprechung:

http://www.abendblatt.de/wirtschaft/karriere/article1527641/Die-neue-Schlagfertigkeit.html

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26.5.2010 von futureformat DGME.

So langsam wird es Sommer! Hier kommen daher unsere Sommer-Highlights: das Training Schlagfertigkeit zum attraktiven Sonderpreis, ebenso das MCP Management-Coach-Programm®, wenn Sie bis jeweils zum 30. Juni 2010 buchen. Ebenfalls sehr empfehlenswert: die 30teilige Personal-Toolbox von Prof. Dr. Knoblauch, welche Sie hier zum einmaligen Preis von 365,00 Euro zzgl. MwSt. bestellen können! Hier unsere aktuellen Themen:

* Seminar Führungstechniken mit 1,0 bewertet!
* Training Schlagfertigkeit Sept. 2010 zum Sonderpreis inkl. Buch
* MCP Management-Coach-Programm® 2010/2011 zu Sonderkonditionen
* futureformat®-Inhouse – unsere neuen Angebote für Unternehmen
* Die Personal-Toolbox von Prof. Dr. Knoblauch – jetzt für nur 365,00 Euro zzgl. MwSt.!
* futureformat® gründet Personalberatungs-Tochter futuretemp®
* Social Media Revolution: atemberaubende Videos zeigen weltweite Trends!
* Personalmarketing einmal anders: unser Job-Promotion-System
* Standardrubriken

Seminar Führungstechniken mit 1,0 bewertet!

Unser Training „Führungstechniken“ im April 2010 wurde von allen teilnehmenden Führungskräften ausnahmslos mit 1,0 (d.h. sehr gut) beurteilt. Darauf sind wir natürlich sehr stolz! Durch die Analyse der persönlichen Führungsstile wurden die Stärken, aber auch verbesserungswürdiges Führungsverhalten der Führungskräfte deutlich.
Wir trainierten, wie Führungsmittel sicher und situationsgerecht passend einsetzt werden können, die Zufriedenheit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit dem Training spricht für sich. Der nächste Termin für ein solches offenes Training „Führungstechniken“ ist übrigens der 25. und 26. Oktober 2010 in Hamburg. Weitere Infos und Anmeldung:
http://fuehrungstechniken.futureformat.de

Training Schlagfertigkeit Sept. 2010 zum Sonderpreis inkl. Buch

Ist Ihnen wieder die Luft weggeblieben oder eine angemessene Antwort zu spät eingefallen? Ganz gleich ob gemeine Frage oder verbaler Angriff - mit einer vorbildlichen und nachahmenswerten Schlagfertigkeit meistern Sie auch solche Situationen souverän und selbstsicher. Der Buchautor (siehe http://dns.futureformat.de) und Experte auf dem Gebiet „Neue Schlagfertigkeit“ Valentin Nowotny vermittelt Ihnen aus erster Hand, wie sich die Prinzipien der Schlagfertigkeit in vielfältiger Weise praktisch im täglichen Leben anwenden lassen.

Mit unterhaltsamen und amüsanten Beispielen aus Politik, Wirtschaft, Unterhaltung und Sport. Vor allem aber stärkt das Training die Fähigkeit, schlagfertig zu reagieren und den persönlichen Stil in Sachen Schlagfertigkeit zu kultivieren und zu verbessern. Bei einer Buchung bis zum 30. Juni 2010 kostet Sie das Training am 18./19. September 2010 nur 660,00 Euro zzgl. MwSt. (statt 990,00 zzgl. MwSt.). Je „schlagfertiger“ Sie buchen, desto günstiger ist es also für Sie! Der Promotion-Code für den genannten Sonderpreis lautet: „S6F8K9“, diesen bitte bei der Buchung angeben. Weitere Infos und Buchung unter
http://schlagfertigkeit.futureformat.de  oder
http://shop.futureformat.de

MCP Management-Coach-Programm® 2010/2011 zu Sonderkonditionen

Das MCP Management-Coach-Programm® ist eine außergewöhnliche Coaching-Ausbildung - speziell für Führungskräfte und Personaler. Alle, die im Unternehmen eine neue Coaching und Feedback-Kultur einführen möchten, finden hier genau das methodische Rüstzeug, um dies gezielt angehen zu können. Fünf Ausbilderinnen und Ausbilder, alle langjährige Profis und Buchautoren (siehe http://pwc.futureformat.de) und die Möglichkeit eine dvct®-Zertifizierung mit einzuschließen - der dvct e.V. ist immerhin der größte deutsche Coaching-Verband (siehe http://www.dvct.de) - erhalten Sie hier alles, was Sie von einer exzellenten Coaching-Ausbildung erwarten können.

Und das Beste ist, dass Sie dies bis zum 30. Juni für ganze 2.850,00 Euro zzgl. MwSt. (statt regulär 5.850,00 Euro zzgl. MwSt.) buchen können! Lassen Sie sich dieses einmalige Angebot einer professionellen und persönlichen Weiterentwicklung nicht entgehen und beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl hier auf 12 Personen limitiert ist! Die Preise gelten vorbehaltlich Verfügbarkeit. Weitere Infos:
http://www.Management-Coach-Programm.de  bzw.
http://shop.futureformat.de  

futureformat®-Inhouse – unsere neuen Angebote für Unternehmen

Sie möchten ein Inhouse-Training durchführen und suchen die richtigen Trainer und die für Sie passenden Inhalte? Sie möchten Ihr Führungskräfte-Programm besser auf die zukünftigen Anforderungen Ihres Unternehmens und des Marktes ausrichten oder aber Sie möchten eine gezielte Team-Entwicklungsmaßnahme durchführen?
Gut, dass es futureformat®-Inhouse gibt! Hier finden Sie zum Beispiel 30 Themen für Inhouse-Trainings, aus denen sich das ein für Ihr Unternehmen passendes Programm zusammenstellen lässt. Alles weitere hierzu finden Sie unter:
http://inhouse.futureformat.de

Die Personal-Toolbox von Prof. Dr. Knoblauch - jetzt für nur 365,00 Euro zzgl. MwSt.!

Sehr empfehlenswert: die Personal-Toolbox von Prof. Dr. Knoblauch. Mit dieser Toolbox bekommen Sie alle notwendigen Unterlagen an die Hand, um die Trefferquote bei Einstellungen von 30 Prozent auf 80 Prozent zu erhöhen! Herr Prof. Dr. Knoblauch beschäftigt sich seit vielen Jahren mit dem Thema „Wie finde ich den richtigen Mitarbeiter und wie halte ich ihn?” Stellen auch Sie nie wieder C-Mitarbeiter ein und folgen Sie der genauen Anleitung, die den gesamten Einstellungsprozess Schritt für Schritt verbessert. Darüber hinaus erhalten Sie zahlreiche Tipps, wie Sie Ihren nun neu eingestellten, erfolgreichen A-Mitarbeiter langfristig an die Firma binden können. Weitere Informationen zur Personal-Toolbox:
http://www.abc-personalbox.de/PT24

Mit insgesamt 30 Bestandteilen ist die Personal-Toolbox ein wirklich unschlagbares Angebot, jetzt zum einmaligen Preis von 365,00 Euro zzgl. MwSt. Die Toolbox direkt bestellen können Sie mit folgendem Link:
http://www.abc-personalbox.de/bestellung.php?id=PT24

futureformat® gründet Personalberatungs-Tochter futuretemp®

Mit der futuretemp® Personalberatung übertragen wir unser psychologisches Know-how in den Bereich der Personalberatung. Personalwerbung, Personalauswahl und Executive Search sind die drei Geschäftsfelder von futuretemp®:
http://www.futuretemp.de

Die futuretemp® Personalberatung hilft Ihnen, die exzellenten und motiviert Kandidaten zu finden. Sind Sie bereit für Erstplazierungen? Darüber hinaus helfen wir Ihnen, substanziell Kosten im Personalmarketing zu senken und Ihre Auswahlprozesse, etwa durch ein speziell für Ihre Bedürfnisse entwickeltes Assessment Center, zu optimieren! Über unserer Executive Search Angebot, landläufig Headhunting genannt, finden wir – übrigens auch in schwierigen Marktumfeldern – die Kandidatinnen und Kandidaten, mit denen Sie richtig punkten können! Hier finden Sie unsere Präsentation „Erstplazierungen!“:
http://www.futuretemp.de/erstplazierungen.pdf  

Social Media Revolution: atemberaubende Videos zeigen weltweite-Trends!

Twitter – Facebook – XING und „Konsorten“. Sind es auch noch Böhmische Dörfer für Sie? Wissen Sie auch nicht, warum es Ihnen Nutzen bringen kann? Wussten Sie beispielsweise, dass in den USA inzwischen jede achte Ehe durch Social Media Tools zustande gekommen ist oder dass über Twitter und Facebook täglich jeweils mehr als 50 Millionen Botschaften gesendet werden? Beeindruckende Zahlen und eine fast unglaubliche Dynamik belegt das folgende Video:
http://j2j.de/h3b0ub

Glauben Sie immer noch, Web 2.0 und Social Media sind Eintagsfliegen? Ein zweites Video auf YouTube zeigt, wie mittlerweile, während Sie unsere Updates lesen, weltweit eine kontinentenübergreifende Kommunikation über Social Media Tools stattfindet:
http://www.youtube.com/watch?v=neAAzVquaRU

Personalmarketing einmal anders: unser Job-Promotion-System

Mit dem von uns entwickelten Job-Promotion-System können wir Ihnen helfen, sich im Wust des Web 2.0 besser zu Recht zu finden und einfach davon zu profitieren. Wir promoten dabei ausschließlich diejenigen Jobs, welche sich bereits auf Ihrer Website befinden. Die Gestaltung einer Stellenanzeige ist dadurch in der Regel nicht mehr erforderlich.

Sie gehen so mit der Zeit und nutzen den Umstand, dass zahlreiche Bewerberzielgruppen inzwischen über Social Media Tools hervorragend ansprechbar sind. Die Tendenz geht derzeit weg von Print und Online Stellenbörsen und hin zu Web 2.0 Angeboten wie z.B. Twitter. Und genau hier setzt unser Job-Promotion-System an, mit dem Sie bares Geld sparen können. Alle wichtigen Hintergrundinformationen finden Sie in der folgenden Präsentation:
http://www.Job-Promotion-System.de

Standardrubriken
Aktuelle Teilnehmerstimmen: http://teilnehmerstimmen.futureformat.de
Die Seminartermine im Jahre 2010: http://termine.futureformat.de
Der futureformat®-Seminarshop: http://shop.futureformat.de
Das futureformat®-Trainerteam: http://team.futureformat.de

Updates bestellen oder abbestellen:
http://updates.futureformat.de

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13.5.2010 von futureformat DGME.

Bereits 1996 hat sich Stéphane Etrillard mit dem Thema Schlagfertigkeit und Rhetorik befasst. Zu dem Zeitpunkt hat er eine Ausbildung in dem damals führenden Institut für Schlagfertigkeit und Rhetorik in der Nähe von Köln gemacht und danach fast 6 Jahre für dieses Institut Schlagfertigkeitsseminare durchgeführt. Mehrere Jahre hat er auch Seminare zu dem Thema GEKONNT GEKONTERT gegeben und 2004 erschien sein gleichnamiges Buch bei Hoffmann und Kampe. Stéphane Etrillard beobacht daher immer wieder gerne den Ratgebermarkt zum Thema Schlagfertigkeit und ist gespannt auf neue Publikationen. Heute möchte er Ihnen ein Buch zu diesem Thema empfehlen, das die Brücke schlägt von der alten Schlagfertigkeit zur neuen Schlagfertigkeit. Wer nach Techniken sucht, wird in diesem Buch fündig werden.

Was Sie von Obama, Merkel, Klitschko & Co. lernen können

Ist Ihnen wieder die Luft weggeblieben oder eine angemessene Antwort zu spät eingefallen? Ganz gleich ob gemeine Frage oder verbaler Angriff – mit einer vorbildlichen und nachahmenswerten Schlagfertigkeit meistern Sie auch solche Situationen souverän und selbstsicher.

Und diese Schlagfertigkeit lässt sich lernen. Der Psychologe und Medienwissenschaftler Valentin Nowotny analysiert die zentralen Prinzipien der modernen Schlagfertigkeit. Anhand wissenschaftlich begründeter Erkenntnisse und umfangreicher Medienauswertungen zeigt er das Wesen moderner Schlagfertigkeit an Beispielen von Personen des öffentlichen Lebens.

Dieses Trainingsbuch vermittelt Ihnen, wie sich diese Prinzipien der neuen Schlagfertigkeit in vielfältiger Weise praktisch im täglichen Leben anwenden lassen. Mit unterhaltsamen und amüsanten Beispielen aus Politik, Wirtschaft, Unterhaltung und Sport illustriert der Autor die neue Schlagfertigkeit. Vor allem aber stärkt er die Fähigkeit, schlagfertig zu reagieren und den persönlichen Stil in Sachen Schlagfertigkeit zu kultivieren und zu verbessern.

Der ganze Blog von Stéphane Etrillard:
http://etrillard.wordpress.com/2010/05/11/neue-schlagfertigkeit-schlagfertigkeitstraining/

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22.4.2010 von futureformat DGME.

Schauspieler haben die Bühne, Politiker die Fernsehkameras und Mikrofone. Sportler die Arena und Vorstände die Hauptversammlung. Überall wird kommuniziert und immer wieder können Sie schlagfertige Antworten und geschickte Repliken ausprobieren und dabei beobachten, wie das Publikum reagiert. Ein Beispiel: Die Bayern stehen nach dem Sieg beim FC Schalke im Pokalfinale - und beschweren sich trotzdem. Und zwar über den Rasen in der Gelsenkirchener Arena. Der Vorwurf: Der sei extra so schlecht, um den Gastgebern einen Vorteil zu verschaffen. Magath verwies auf den “harten Winter”, in dem die Spielfläche wegen des Dauerfrostes meist in der Arena und nicht - wie sonst üblich - draußen lag. Kapitän Heiko Westermann reagierte mit Humor auf den Hoeneß-Vorwurf: “Vielleicht haben wir ja ein paar Schafe drauf geschickt, damit sie da ein bisschen rumwühlen.” Ein super Medienecho, dieser Spruch geht über die Ticker dieser Republik.

Der ganze Artikel: 
http://www.businessvillage.de/So-trainieren-Sie-Ihre-Schlagfertigkeit/mag-825.html

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20.3.2010 von futureformat DGME.

„Schnell, überraschend und sympathisch“ ist ‘Die neue Schlagfertigkeit’, die uns Valentin Nowotny in seinem Buch darstellt. „Was Sie von Obama, Merkel, Klitschko & Co. lernen können“: Beispiele von Menschen, die als schlagfertig gelten, sollen bestimmte Muster der Schlagfertigkeit aufdecken und für den Leser nutzbar machen. Ich finde jedoch, am meisten lernt man durch die Bearbeitung der Übungssätze, also durch die Weckung der eigenen Kreativität.

Was soll das überhaupt sein, die „neue Schlagfertigkeit“? Die neue Schlagfertigkeit ist nach Nowotny:

• Situationsspezifisch
• Bewahrt die eigene Integrität (gemeint ist die Selbstbestimmung)
• Ist gut dosiert
• Ist ansonsten schnell, überraschend und sympathisch

Nun, jede Art von Schlagfertigkeit impliziert doch, dass sie situationsspezifisch und überraschend ist. Es bleiben die Unterscheidungsmerkmale, dass die neue Schlagfertigkeit „gut dosiert“ und „sympathisch“ ist (und nicht aggressiv wie die „alte“ Schlagfertigkeit). Während die alte Schlagfertigkeit Sieger und Besiegte produziert, kann man mit der neuen Schlagfertigkeit gemeinsam lachen. Ich interpretiere das so: Der entscheidende Unterschied liegt darin, dass die „neue“ Schlagfertigkeit die Beziehung intakt hält, und nicht beschädigt.

Die ganze Buchbesprechung:

http://blog.my-skills.com/2010/02/22/die-neue-schlagfertigkeit.html

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27.2.2010 von futureformat DGME.

von Josefine Janert:

Beliebte Arbeitsbienen: Wer ständig für Kollegen einspringt, wird selten befördert. Dann könnten die anderen ja nichts mehr bei ihm abladen

26. Februar 2010. Auf ihr „Nein“ ist die Volkswirtin heute noch stolz. Nach ihrem Examen hatte sie ihre erste Stelle in einem Ministerium angetreten. Am Freitagnachmittag bat sie ein Kollege darum, ein Fax für ihn loszuschicken. Er stand im Mantel neben ihr, während sie den Computer herunterfuhr. „Mir war klar, dass ich mich noch lange darüber ärgern würde, wenn ich ihm den Gefallen täte“, sagt sie im Rückblick. Also lehnte sie ab. „Ich erklärte ihm, dass ich nicht die Sekretärin sei und dass ich auch gleich nach Hause wolle.“ Der Mann faxte selbst. Konsequenzen für die Volkswirtin: keine. Im Nachhinein denkt sie, dass das die Probe aufs Exempel war. „Du musst deine Position täglich behaupten, um nicht die zu sein, die ständig für andere am Kopierer steht“, sagt sie. Der Erfolg gibt ihr recht. Sie ist nun bei einer Behörde der Europäischen Union angestellt.

„Nein-sagen-Können ist eine wichtige Voraussetzung für Erfolg im Beruf“, sagt auch der Psychologe und Coach Jürgen Hesse. „Manche Menschen werden hochgeschätzt dafür, dass sie wunderbare Arbeiter sind.“ Aber die Karriereleiter nach oben steigen - das würden sie nie, daran hätte niemand Interesse. Den anderen würde der nette Kollege fehlen, der all die Aufgaben ohne Prestige übernimmt.

Darf man also nein sagen - immer und überall? Valentin Nowotny, Psychologe und Berater aus Hamburg, plädiert eher für den klugen Kompromiss. Nach dem Motto: Ja, ich übernehme die zusätzliche Aufgabe, darf aber am Freitag dafür früher gehen. „Wer geschickt verhandelt, fühlt sich von dem Ergebnis auch nicht überfordert“, sagt er.

Der ganze Artikel: http://www.faz.net/s/RubC43EEA6BF57E4A09925C1D802785495A/Doc~E2B84701B4DDE490691D3A39A39B777FD~ATpl~Ecommon~Scontent.html

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10.2.2010 von futureformat DGME.

Herzlichen Dank an alle, die sich heute an dem Sprint hin zur 500 beteiligt haben. Und wenn Sie Mitglied geworden sind, vergessen Sie nicht, sich kurz vorzustellen, denn funktioniert das interkative Spiel mit schnellen Worten besonders gut…

https://www.xing.com/net/schlagfertigkeit/

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10.2.2010 von futureformat DGME.

https://www.xing.com/net/schlagfertigkeit/

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28.1.2010 von futureformat DGME.

Lässt sich der Nutzen von Bildung messen — gesellschaftlich und individuell - und wenn ja, wie? Und was hat man schließlich davon? Je mehr Sie wissen, desto geschickter werden Sie, wenn es darum geht, das den Degen gegen das Florett einzutauschen. Der Dipl. Psychologe Valentin Nowotny zeigt Ihnen acht Prinzipien der neuen Schlagfertigkeit, mit denen Sie schnell, überraschend und sympathisch zum Ziel kommen. Heute: Das Prinzip Eloquenz.

» Jetzt lesen!

http://www.businessvillage.de/Die-neue-Schlagfertigkeit-Das-Prinzip-Eloquenz/mag-780.html

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21.1.2010 von futureformat DGME.

Ist Leichtigkeit nur Gedankenlosigkeit oder etwa Lebenskunst? Und wenn Leichtigkeit Vorteile hat, welcher Grad an Leichtigkeit in Ihrer Kommunikation wäre dann wünschenswert? Der Dipl. Psychologe Valentin Nowotny zeigt Ihnen acht Prinzipien der neuen Schlagfertigkeit, mit denen Sie schnell, überraschend und sympathisch zum Ziel kommen. Heute: Das Prinzip Leichtigkeit

Jetzt lesen!

http://www.businessvillage.de/Die-neue-Schlagfertigkeit-Das-Prinzip-Leichtigkeit/mag-776.html

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14.1.2010 von futureformat DGME.

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7.1.2010 von futureformat DGME.

B E S T S E L L E R   S C H L A G F E R T I G K E I T

Unter den Top 5 der Bestseller im Bereich Schlagfertigkeit: http://www.amazon.de/gp/bestsellers/books/536330

B E S T S E L L E R   R H E T O R I K

Unter den Top 10 der Bestseller im Bereich Rhetorik: http://www.amazon.de/gp/bestsellers/books/3820971

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4.1.2010 von futureformat DGME.

S C H W I E R I G E   M E N S C H E N

Schwierige Menschen machen uns das Leben schwer, weil sie es gerne haben, wenn sie sich groß und andere klein fühlen. Es gibt jedoch Strategien, wie man souverän mit ihnen umgehen kann.

D I E   W U R Z E L N  D E R  T Y R A N N E I

Tyrannei hat ihre Wurzeln meist in der Kindheit, so Psychologen Was ist an schwierigen Menschen schwierig? Klar, schwierig sind nicht wir, sondern immer nur die anderen. Nur weil manche Menschen unverblümt ihre Meinung sagen, sind sie noch lange nicht problematisch. „Es gibt aber Männer und Frauen, die besitzen extreme Persönlichkeitszüge“, meint der Hamburger Psychologe Valentin Nowotny, Autor des Buches „Die neue Schlagfertigkeit“. Sie wirken arrogant und wissen, wie sie ihr Gegenüber kleinmachen können. Narzissten, so die Persönlichkeitspsychologie, verhalten sich häufig wenig einfühlsam. Denn sie scheinen sich vor allem für eines zu interessieren – für sich selbst. Ihr Beziehungsstil sei durch Macht und Manipulation gekennzeichnet, wie Studien des US-Psychologen Keith Campbell von der University of Georgia zeigen. Campbell spricht sogar von einer Epidemie an Narzissten in unserer Gesellschaft – gekennzeichnet durch den Celebrity-Kult und selbstherrliche Darstellungen in sozialen Netzwerken. Viele Narzissten verhielten sich ihren Mitmenschen gegenüber aggressiv und kränkend.

W E I T E R L E S EN 

Der ganze Artikel von FOCUS-Online-Autorin Susanne Rytina: http://www.focus.de/wissen/wissenschaft/psychologie/tid-16665/verhaltenspsychologie-tyrannen-besserwisser-eitle-pfauen_aid_465414.html

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17.12.2009 von futureformat DGME.

Der aufrechte Gang – für den Homo Sapiens eine Selbstverständlichkeit. Aber gilt das auch für den Homo Academicus, den Homo Culturalis oder den Homo Oeconomicus? Der Dipl. Psychologe Valentin Nowotny zeigt Ihnen acht Prinzipien der neuen Schlagfertigkeit, mit denen Sie schnell, überraschend und sympathisch zum Ziel kommen. Heute: Das Prinzip Selbstsicherheit.

http://www.businessvillage.de/Die_neue_Schlagfertigkeit_-_Das_Prinzip_Selbstsicherheit/mag-770.html

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13.12.2009 von futureformat DGME.

Schlagfertigkeit lässt sich trainieren

Schlagfertigkeit hat nicht unbedingt etwas mit Zurückschlagen zu tun. „Viele wollen allerdings vor allem dann schlagfertig sein, wenn sie sich zur Wehr setzen müssen“, sagte der Managementtrainer Valentin Nowotny. „Dabei ist aus dem Blick geraten, dass Schlagfertigkeit auch ein Gestaltungsmittel ist.“ Schlagfertig sei gerade nicht der, der ständig bereit ist zuzuschlagen, sondern der, in kreativer Weise schnell reagiert. „Man soll dabei nicht versuchen, auf Kosten des anderen zu punkten“, sagt der Business Coach.

Der ganze Artikel: http://www.tagesspiegel.de/magazin/karriere/art292,2973473

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10.12.2009 von futureformat DGME.

Lange überlegen, nachdenklich grübeln und jedes Wort auf die Goldwaage legen ? immer auf der Hut vor einem Fehltritt. Kommen Sie so wirklich weiter? Oder geht es auch anders? Der Dipl. Psychologe Valentin Nowotny zeigt Ihnen acht Prinzipien der neuen Schlagfertigkeit, mit denen Sie schnell, überraschend und sympathisch zum Ziel kommen.

                                                                                                                                                      ‘Schweigend.’

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3.12.2009 von futureformat DGME.

Die Schnellen überholen die Großen: wer flink, flexibel und wendig ist, kann häufig die Situation für sich entscheiden und gegenüber angeblichen Favoriten reüssieren. Nicht mit Kraft, sondern mit Technik. Der Dipl. Psychologe Valentin Nowotny zeigt Ihnen acht Prinzipien der neuen Schlagfertigkeit, mit denen Sie schnell, überraschend und sympathisch zum Ziel kommen. Heute: Das Prinzip Entschiedenheit

„ …bis später. Auf Wiedersehen!“

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26.11.2009 von futureformat DGME.

Bierernst auf vermeintliche Angriffe “Re-Agieren”: Mann gegen Mann, Frau gegen Frau, Auge um Auge, Zahn um Zahn. Ist das noch sinnvoll im 21. Jahrhundert? Oder geht es auch anders? Der Dipl. Psychologe Valentin Nowotny zeigt Ihnen acht Prinzipien der neuen Schlagfertigkeit, mit denen Sie schnell, überraschend und sympathisch zum Ziel kommen. Heute: Das Prinzip Wortwitz

                              ’…, aber die Pulle ist leer’

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19.11.2009 von futureformat DGME.

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14.11.2009 von futureformat DGME.

Ob verbaler Angriff oder eine gemeine Frage – da kann es einem schon mal die Sprache verschlagen. Und die passende Antwort hat man meist dann parat, wenn alles gelaufen ist. Doch das muss nicht sein, denn Schlagfertigkeit lässt sich lernen. Der Dipl.-Psychologe Valentin Nowotny zeigt in seinem neuen Trainingsbuch anhand vieler prominenter Beispiele, wie man seine persönliche Schlagfertigkeit kultivieren kann und wie sich dies im täglichen Leben anwenden lässt.

B U C H - T I T E L
Die neue Schlagfertigkeit:
Schnell, überraschend und sympathisch.
Was Sie von Obama, Merkel, Klitschko & Co. lernen können

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Herausgekommen ist vor allem aber ein Trainingsbuch, das die persönliche Fähigkeit stärkt, schlagfertig zu reagieren und einen eigenen erfolgreichen Stil in Sachen Schlagfertigkeit zu entwickeln, so wie es uns die Größen aus Politik, Wirtschaft, Sport und Medien tagtäglich vormachen.    

W E I T E R E    I N F O S

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24.10.2009 von futureformat DGME.

Willkommen zum neuen Blog “karriere_tipps!” von futureformat DGME, BesserVerhandeln und der Schule der Schlagfertigkeit. Derzeit sind wir noch in der Startphase. Wenn Sie Vorschläge und Ideen haben, freuen wir uns über Ihr Feedback! In Twitter finden Sie uns übrigens unter http://twitter.com/karriere_tipps

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