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LSP Leadership-Programm: der Nutzen für teilnehmende Führungskräfte und für die Unternehmen

Dieser Eintrag stammt von admin Am 25.4.2011 @ 11:14 In Links, Leadership, Programme, Schloss Tremsbüttel, Seminare, Entwicklungs-Programme, Websites, Führung, Gesundheitsmanagment, futureformat DGME | Keine Kommentare

LSP Leadership-Programm: der Nutzen für teilnehmende Führungskräfte und für die Unternehmen

Das LSP Führungskräfte-Programm ist eine spezielle Führungskräfte-Weiterbildung für Führungskräfte des Mittelstands in Norddeutschland, insbesondere aus Hamburg, Lübeck, Kiel, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Hannover, Bremen & Bremerhaven.

Die Kurse finden im Seminarbereich des Schlosses Tremsbüttel, an der A1 zwischen Hamburg und Lübeck gelegen, statt. Das Programm hat einen Gesamtumfang von 12 Tagen und schließt eine professionelle Potenzial-Analyse mit ein. Zusätzlich können Coaching-Pakete zu einem speziellen Preis hinzu gebucht werden.

Für die Teilnehmer als auch die Unternehmen, welche damit ein eigenes Führungskräfte-Programm ersetzen oder ergänzen können, entsteht ein vielfältiger Nutzen.

Der Nutzen des LSP für den Teilnehmer

- Aktuelles Führungs-Know-how wird von namhaften Experten praxisnah vermittelt

- Mitarbeiter motivieren und führen

- Schwierige Führungssituationen und Konflikte meistern

- Einstieg zwei Mal im Jahr möglich

- Guter Abgleich von Selbst- und Fremdbild durch Feedbacks und Fragebögen-Ergebnisse (BIP, Reiss-Profile®, Biostruktur®, u. a.)

- Mehr Spass und viele Anregungen durch Trainer-Tandem

- Fundiertes Feedback sowohl von den Teilnehmern wie von den Trainern

- Kompaktes Programm, das sich innerhalb eines Quartals absolvieren lässt

- Weitergehendes vergünstigtes Coaching-Angebot (”Coaching-Paktete”)

- Weitergabe von Erfahrungswerten auch aus anderen Unternehmen

- Zusätzliche Impulse durch Themen-Workshops

- Begleitendes Führungs-Coaching auf Wunsch

 

Der Nutzen des LSP für das Unternehmen

 

- Führungskräfte, die „gut führen können“

- Motiviertere Mitarbeiter durch effektive Führung

- Mitarbeiter haben die Möglichkeit Ihr Führungshandeln in einer “Laborsituation” auszuprobieren, bevor z. B. erste Mitarbeitergespräche geführt werden

- Individuelle Betreuung der einzelnen Teilnehmer durch futureformat DGME® auf Wunsch auch über die Dauer des Programms hinaus (”Coaching-Pakete”)

- Günstiges Preis-Leistungs-Verhältnis

- Keine zusätzlichen Investitionen in ein eigenes Führungskräfte-Entwicklungs-Programm

- Bei Bedarf können auch mehrere Führungskräfte eines Unternehmens teilnehmen

 

Weitere Informationen zu diesem bundesweit einzigartigen offenen Führungskräfte-Programm finden Sie unter: [1] http://www.leadership-programm.de


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