Archive für August 2010
Programm 2010/11
26.8.2010 von futureformat DGME.
Anbei finden Sie unser aktuelles Seminar-Programm 2010/2011. Was erwartet Sie? Dauerhafte Preissenkungen für unsere Trainings-Module und Entwicklungs-Programme, interessante neue Formate und insgesamt 67 spannende Kurse von September 2010 bis Dezember 2011 sowie 25,00 Euro Preisvorteil bei jeder Kurs-Buchung bis zum 31. Oktober 2010. Aktions-Code: P3XU25.
►►► Neue Formate
Mit sechs neuen Tages-Seminaren zu aktuellen Themen wie Führen mit Zielvereinbarungen, Führen mit Schlagfertigkeit, Social Media und Web 2.0 im HR Bereich, Burn-Out-Prävention für Führungskräfte, Hart Verhandeln am Telefon und Kreativitätstechniken tragen wir dem verbreiteten Wunsch nach schnellen, offenen Tagesformaten Rechnung, bei denen ein Thema im Mittelpunkt steht: http://tagesseminare.futureformat.de
Zudem haben wir mit dem CBP Change-Berater-Programm, dem LSP Leadership-Programm sowie dem Programm PFF Psychologie für Führungskräfte drei neue attraktive Programme aufgelegt. Dies ergänzt sowohl unser etabliertes MCP Management-Coach-Programm® als auch unser TTP Train-the-Trainer Programm in idealer Weise: http://entwicklungsprogramme.futureformat.de
►►► Seminarshop
futureformat DGME® hat jetzt einen Online-Seminarshop, in dem Sie sich mit ein paar schnellen Klicks in die für Sie interessanten Kurse einbuchen können. Bei jeder Kurs-Buchung bis zum 31. Oktober 2010 erhalten Sie mit dem Aktions-Code P3XU25 auch hier 25 Euro Rabatt: http://seminarshop.futureformat.de
►►► futureformat®-Inhouse
Wir stehen für Personalentwicklung mit System. Nutzen Sie auch gern unsere Angebote in den Bereichen Potenzial- Analysen, Executive-Coaching und futureformat®-Inhouse. Hier finden Sie z.B. 30 Themen für Ihr Inhouse-Seminar. Weitere Informationen: http://inhouse.futureformat.de
►►► Programm 2010/11
► Tages-Seminare
► Trainings-Module
► Entwicklungs-Programme
►►► Termine 2010
► Seminar ► Start ► Tage ► Preis* ► Kurs-Nr.
► September 2010
Entscheidungstechniken 06.09.2010 2Tage 750€ EF-09-2010
Präsentationstechniken 13.09.2010 2Tage 750€ PT-09-2010
Lebens- & Karriereplanung 20.09.2010 2Tage 750€ LP-09-2010
Schlagfertigkeitstechniken 18.09.2010 2Tage 750€ ST-09-2010
MCP Management-Coach-Programm 25.09.2010 16Tage 3.850€ MCP-2010/11
► Oktober 2010
TTP Train-the-Trainer-Programm 02.10.2010 16Tage 3.850€ TTP-2010/11
Verhandlungstechniken 11.10.2010 2Tage 750€ VH-10-2010
Führen mit Zielvereinbarungen 14.10.2010 1Tag 375€ FZ-10-2010
Zeit- & Selbstmanagement 18.10.2010 2Tage 750€ SM-10-2010
CBP Change-Berater-Programm 22.10.2010 12Tage 2.950€ CBP-Q4-2010
PFF Psychologie für Führungskräfte 22.10.2010 12Tage 2.950€ PFF-Q4-2010
Führungstechniken 25.10.2010 2Tage 750€ FT-10-2010
► November 2010
Verkaufstechniken 08.11.2010 2Tage 750€ VT-11-2010
Hart Verhandeln am Telefon 11.11.2010 1Tag 375€ HV-11-2010
Kreativitätstechniken 18.11.2010 1Tag 375€ PK-11-2010
Burn-Out-Prävention für Führungskräfte 25.11.2010 1Tag 375€ BP-11-2010
Coachingtechniken 29.11.2010 2Tage 750€ MC-11-2010
► Dezember 2010
Kundenbindungstechniken 06.12.2010 2Tage 750€ GF-12-2010
Web 2.0 & Social Media im HR-Bereich 09.12.2010 1Tag 375€ HR-12-2010
*Alle Preise zzgl. MwSt.
►►► Termine 2011
► Seminar ► Start ► Tage ► Preis* ► Kurs-Nr.
► Januar 2011
Führen mit Schlagfertigkeit 13.01.2011 1Tag 375€ SF-01-2011
Gesprächstechniken 25.01.2011 2Tage 750€ GF-01-2011
LSP Leadership-Programm 28.01.2011 12Tage 2.950€ LSP-Q1_2011
► Februar 2011
Konfliktmanagement 01.02.2011 2Tage 750€ KM-02-2011
Lebens- & Karriereplanung 07.02.2011 2Tage 750€ LP-02-2011
Führen mit Zielvereinbarungen 10.02.2011 1Tag 375€ FZ-02-2011
Moderationstechniken 22.02.2011 2Tage 750€ BM-02-2011
► März 2011
Entscheidungstechniken 03.03.2011 1Tag 375€ HV-03-2011
Hart Verhandeln am Telefon 03.03.2011 1Tag 375€ HV-03-2011
Präsentationstechniken 29.03.2011 2Tage 750€ PT-03-2011
► April 2011
MCP Management-Coach-Programm 02.04.2011 16Tage 3.850€ MCP-2011
Zeit- & Selbstmanagement 05.04.2011 2Tage 750€ SM-04-2011
Kreativitätstechniken 07.04.2011 1Tag 375€ VK-04-2011
PFF Psychologie für Führungskräfte 08.04.2011 12Tage 2.950€ PFF-Q2-2011
TTP Train-the-Trainer-Programm 09.04.2011 16Tage 3.850€ TTP-2011
Führungstechniken 12.04.2011 2Tage 750€ FT-04-2011
CBP Change-Berater-Programm 15.04.2011 12Tage 2.950€ CBP-Q2-2011
Schlagfertigkeitstechniken 19.04.2011 2Tage 750€ ST-04-2011
► Mai 2011
Coachingtechniken 03.05.2011 2Tage 750€ MC-05-2011
Verkaufstechniken 10.05.2011 2Tage 750€ VT-05-2011
Kundenbindungstechniken 10.05.2011 2Tage 750€ KO-05-2011
Verhandlungsführung 17.05.2011 2Tage 750€ VH-05-2011
Burn-Out Prävention für Führungskräfte 19.05.2011 1Tag 375€ BP-05-2011
► Juni 2011
Konfliktmanagement 07.06.2011 2Tage 750€ KM-06-2011
Gesprächstechniken 07.06.2011 2Tage 750€ GF-06-2011
Moderationstechniken 21.06.2011 2Tage 750€ BM-06-2011
Web 2.0 & Social Media im HR Bereich 23.06.2011 1Tag 375€ HR-06-2011
► Juli 2011
Führen mit Schlagfertigkeit 07.07.2011 1Tag 375€ SF-07-2011
► August 2011
LSP Leadership-Programm 04.08.2011 12Tage 2.950€ LSP-Q3-2011
Führen mit Zielvereinbarungen 18.08.2011 1Tag 375€ FZ-08-2011
CBP Change-Berater-Programm 19.08.2011 12Tage 2.950€ CBP-Q3-2011
► September 2011
Hart Verhandeln am Telefon 01.09.2011 1Tag 375€ HV-09-2011
Entscheidungstechniken 06.09.2011 2Tage 750€ EF-09-2011
Präsentationstechniken 13.09.2011 2Tage 750€ PT-09-2011
MCP Management-Coach-Programm 17.09.2011 16Tage 3.850€ MCP-2011/12
Lebens- & Karriereplanung 20.09.2011 2Tage 750€ LP-09-2011
Schlagfertigkeitstechniken 27.09.2011 2Tage 750€ ST-09-2011
► Oktober 2011
TTP Train-the-Trainer-Programm 08.10.2011 16Tage 3.850€ TTP-2011/12
Zeit- & Selbstmanagement 18.10.2011 2Tage 750€ SM-10-2011
Kreativitätstechniken 20.10.2010 1Tag 375€ VK-10-2011
PFF Psychologie für Führungskräfte 21.10.2011 12Tage 2.950€ PFF-Q4-2011
Verhandlungstechniken 25.10.2011 2Tage 750€ VH-10-2011
Führungstechniken 25.10.2011 2Tage 750€ FT-10-2011
► November 2011
Verkaufstechniken 08.11.2011 2Tage 750€ VT-11-2011
Burn-Out Prävention für Führungskräfte 17.11.2011 1Tag 375€ BP-11-2011
Coachingtechniken 29.11.2011 2Tage 750€ MC-11-2011
► Dezember 2011
Kundenbindungstechniken 06.12.2011 2Tage 750€ KO-12-2011
Web 2.0 & Social Media im HR Bereich 08.12.2011 1Tag 375€ HR-12-2011
*Alle Preise zzgl. MwSt.
Weiterführende Links
Details: http://programm.futureformat.de
Trainer: http://team.futureformat.de
Resonanz: http://teilnehmerstimmen.futureformat.de
Buchung: http://seminarshop.futureformat.de
Kontakt zum futureformat®-Office
Sprechen Sie uns gerne jederzeit an, wenn Sie Fragen haben:
Telefon 040 18 05 66 80 oder Mail info(at)futureformat.de
Geschrieben in Coaching, Führung, Updates, Rhetorik, Motivation, BesserVerhandeln, Schule der Schlagfertigkeit, futureformat DGME | Drucken | Keine Kommentare »
Vortrag am 1. Oktober 2010 in Stuttgart: Die neue Schlagfertigkeit: Schnell, überraschend und sympathisch
17.8.2010 von futureformat DGME.
Die neue Schlagfertigkeit ist gestaltend, bewahrt die eigene Integrität, ist gut dosiert und verzichtet gänzlich auf das Gewinnen um jeden Preis, das Bloßstellen und das Verletzen. Schnell, überraschend und sympathisch übernimmt sie Verantwortung für sich und andere und verfehlt dennoch nicht ihr Ziel. Der Referent und Autor hat mehr als 800 Textpassagen der letzten Jahre aus Presseorganen wie ‘Die Welt’ und ‘Die Zeit’ analysiert, in denen das Wort ‘Schlagfertigkeit’ bzw. ’schlagfertig’ explizit von Journalisten verwendet wurde. Herauskristallisiert haben sich dabei acht Prinzipien der Schlagfertigkeit. Anschaulich und praxisorientiert illustriert Valentin Nowotny diese acht Prinzipien und untermauert sie mit amüsanten Beispielen und Übungen.
Karten für den Vortrag gibt es nur vor Ort direkt beim Veranstalter:
Hospitalhof/Evang. Bildungswerk
Büchsenstr. 33
70174 Stuttgart
Preis: 5 € / Ermäßigt: 4 €
Teilnehmerzahl: unbegrenzt
Ansprechpartnerin:
Frau Herrmann, Frau Kurz
0711-2068-150
E-Mail: info@hospitalhof.de
Infos:
Referentinnen/Referenten:
Valentin Nowotny, MBA, Dipl.-Psychologe, Dipl.-Medienberater, Autor, futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung Anbuhl & Nowotny, Hamburg (
PS: Beachten Sie bitte auch das kommendes Seminar mit den Titel “Schlagfertigkeitstechniken” am 18.+19. September 2010 bei futureformat DGME in Hamburg. Weitere Infos hierzu:
Geschrieben in Rhetorik, Schule der Schlagfertigkeit, futureformat DGME | Drucken | Keine Kommentare »
Assessmentcenter: verlässliche Ergebnisse druch reichhaltige Beurteilungsinstrumente
4.8.2010 von futureformat DGME.
Assessmentcenter werden in Deutschland immer häufiger eingesetzt und liefern zunehmend verlässliche Ergebnisse. Die in früheren Jahren dominierenden Gruppendiskussionen gehen deutlich zurück; stattdessen gewinnen Tests eine immer größere Bedeutung. Hauptzielgruppe sind - vor allem jüngere - Führungskräfte in größeren Unternehmen. Professor Dr. Stefan Höft und Kollegen liefern in der aktuellen Ausgabe der unabhängigen Fachzeitschrift Wirtschaftspsychologie einen Überblick.
Bei einer Vielzahl eingesetzter Beurteilungsinstrumente ermöglicht ein Assessment Center die optimal validen Ergebnisse. Gleichzeitig erweisen sich kürzere Assessment Center als besonders aussagefähig. Diesen scheinbaren Widerspruch reflektieren Dres. M. Holzenkamp, F.M. Spinath und S. Höft:
“Unsere Annahme ist hier, dass kürzere ACs höhere Ansprüche an die Kandidaten stellen, da die Zeit begrenzt wird, sich auf die jeweiligen Anforderungen einzustellen. Dies kann sich auf die Unterscheidung zwischen erfolgreichen und nicht erfolgreichen Kandidaten vorteilhaft auswirken.” Die Psychologen ziehen den Schluss, “dass nicht primär die Dauer der Übungen, sondern die Breite und Tiefe der gesammelten Informationen den entscheidenden Faktor darstellen.”
Der Einsatz von Intelligenztests kann daher die Aussagekraft verstärken. Er nimmt zu, bleibt jedoch hinter den wünschenswerten Möglichkeiten zurück. Die Autoren vermuten: “Dies lässt sich weniger auf Zweifel an der Validität als vielmehr auf mangelnde Akzeptanz zurückführen.”
Quelle:
S. Höft, S. Stumpf, K. Sünderhauf (Ed.):
Personaldiagnostik, Themenheft Wirtschaftspsychologie 2/2010
Geschrieben in Studien, futureformat DGME | Drucken | Keine Kommentare »